人社局“三个进一步”构建和谐劳动关系

发布时间：

2012-07-26

　　一是进一步提高劳动监察综合执法效能。全面发挥劳动监察在协调劳动关系中的职能作用，有效提高监察执法人员业务素质和执法水平，通过开展专项监察、日常巡察和举报专查，加大对各种违法行为的打击力度，确保劳动保障法律法规的贯彻实施。
　　二是进一步健全规范劳动仲裁程序。以劳动法律法规为准绳，坚持“能调尽调、以调促和、服务民生”的原则，积极实施案前、庭前、庭中、庭后“四步调节”，严格执行办案程序和标准，提高办案质量和效率，努力打造阳光仲裁。
　　三是进一步巩固完善劳动合同制度。以贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》为重点，加大宣传力度，指导全县各类企业普遍推行劳动合同制度，逐步扩大签订劳动合同范围，推进劳动合同管理规范化。截至目前，为劳动者追讨工资共计30余万元，补签劳动合同816份，涉及职工408人。