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《2022年阜平县招商引资项目考核办法》政策解读
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【摘要】：
《2022年阜平县招商引资项目考核办法》
政策解读
为更好地了解《2022年阜平县招商引资项目考核办法》的主要内容，特作如下解读。
- 出台依据
根据当前招商引资工作实际开展情况，围绕我县“6+4”产业体系，经县委、县政府研究，制定本办法。
- 起草过程
《2022年阜平县招商引资项目考核办法》（初稿）征求相关部门意见后进行了完善，并经政府常务会研究后通过。
- 主要内容
- 工作目标：为落实“招商引资项目建设突破年”工作，提升全县招商引资质量和效益，发挥招商引资在培育发展新动能中的作用，解放思想、真抓实干，进一步营造全县上下领导带头、单位参与、人人招商的良好氛围。
- 考核对象：考核对象分为县级领导干部，各乡镇、县直各部门、开发区管委会。县级领导干部和各乡镇、县直各部门、开发区管委会分开考核。
- 考核内容：按照引进项目形象进度分签约项目、立项项目、落地项目三个阶段进行季度考核。
- 项目认定:县项目服务中心定期会同各项目专班对2021年签约项目、立项项目未列入2021年招商项目库结转至2022年的招商项目及2022年当年招商项目进行认定。
- 考核奖惩：对招商引资完成情况实施通报，对在招商引资工作中招商任务完成情况进行奖惩。
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2022年阜平县招商引资项目考核办法
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